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    吉林市2018年春季人力資源管理師/助理師

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    來源:中易招聘 作者:jilinzhaopin.com 發布時間:2017-10-31 瀏覽次數:10603

    精講培訓班招生全面啟動

    一、職業介紹
    人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。

    隨著現代企業的不斷發展,企業運營、管理中“人”的因素越來越受到重視,企業如何選人、用人、育人、勵人、留人,已成為企業發展的核心工作,企業的人力資源管理已擺在企業發展的戰略位置。因此,取得企業人力資源管理師職業資格證書,是現代企業人力資源管理人員由專業化邁向職業化的關鍵一步。

    二、現狀與前景
    我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺,據調查顯示,很多都是干行政出身的,最近幾年有高校開設了人力資源專業,但是這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高,國際通用型人才十分緊缺。權威機構調查顯示,國內現在需要中高級人力資源專業人才的量為600多萬,其中北京缺40萬,上海缺60萬,廣州缺50萬以上,武漢也在30萬人左右。
    2013年以來,國務院經過“七連清”共取消了434項職業資格許可認定事項,削減比例達原職業資格總量的70%以上。同時,取消了地方設置的各類職業資格。2017年9月,經國務院同意,人社部印發《關于公布國家職業資格目錄的通知》,企業人力資源管理師被保留在140項國家職業資格目錄中。

    、申報級別及條件

    級別

    申  報  條  件

    助理人力資源管理師

    連續從事本職業工作6年以上

    符合其中條件之一者即可申報

    本科學歷+1年工作經驗+正規培訓達標準學時

    ?茖W歷+3年工作經驗+正規培訓達標準學時

    碩士研究生以上學歷+正規培訓達標準學時

    人力資源

    管理師

    連續從事本職業13年以上

    助理人力資源管理師證書+4年工作經驗+正規培訓達標準學時

    本科學歷+助理人力資源管理師證書+3年工作經驗+正規培訓達標準學時

    碩士研究生以上學歷+2年工作經驗+正規培訓達標準學時

    本科學歷+5年工作經驗+正規培訓達標準學時

    、培訓形式(周末班統一授課,8:30——16:30)

    1、以國家職業標準為依據,系統學習

    2、與工作實務相結合,注重能力培養

    3、大量模擬練習,原創資料提供

    4、考前沖刺輔導,精編考試材料。

    五、課程四大亮點

    課程性價比高、實戰應用性強、全程服務質量高、過關率及滿意度高。

    2013-2017年,取證學員及過關率均列全市第一。

    人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一;

    人力資源管理師證書——21世紀職場新寵HR經理人必備證書;

    人力資源管理師證書是從事人力資源管理的資格證,也是評定更高職稱的基礎。

    六、開班時間及咨詢

    開班時間:每年3月上旬及8月中旬

    咨詢電話:13514446708翟老師

    網友評論

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